{"id":114,"date":"2022-05-31T11:11:44","date_gmt":"2022-05-31T09:11:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.areva-nc.fr\/?p=114"},"modified":"2022-05-31T11:11:44","modified_gmt":"2022-05-31T09:11:44","slug":"comment-organiser-une-formation-pour-vos-collaborateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.areva-nc.fr\/comment-organiser-une-formation-pour-vos-collaborateurs\/","title":{"rendered":"Comment organiser une formation pour vos collaborateurs ?"},"content":{"rendered":"

Dans une entreprise, la formation des collaborateurs a plusieurs avantages tant sur les comp\u00e9tences que sur la productivit\u00e9. Au final, c’est la soci\u00e9t\u00e9 qui a tout \u00e0 y gagner. Dans ce volet, retrouvez alors quelques conseils pour organiser au mieux une formation pour votre \u00e9quipe.
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1. Organiser un s\u00e9minaire d’entreprise<\/h2>\n

\"\"L’une des premi\u00e8res choses que vous devez faire afin d’organiser une formation, c’est de trouver une salle. Pour cela, il n’y a rien de tel que le s\u00e9minaire. Celui-ci permet de donner une formation \u00e0 tous vos collaborateurs en m\u00eame temps. Un s\u00e9minaire d’entreprise est l’occasion pour vos \u00e9quipes de mieux se connaitre. C’est aussi une mani\u00e8re de briser la glace entre vos collaborateurs les plus timides. \u00c0 l’issue de la formation, votre \u00e9quipe doit pouvoir appliquer les acquis \u00e0 leur environnement.<\/p>\n

2. \u00c9tablir un programme de formation<\/h2>\n

\"\"La r\u00e9ussite d’une s\u00e9ance de formation repose sur une bonne organisation. Ainsi, la salle de formation se doit d’\u00eatre bien rang\u00e9e pour une meilleure concentration des apprentis. Dans tout cela, la gestion du programme n’est pas en reste. Lors de la phase de pr\u00e9paration, il est important d’analyser en profondeur vos besoins actuels de formation. Si vous voulez facilement trouver une ou des pistes, vous devez vous attarder sur les objectifs de votre soci\u00e9t\u00e9 et les int\u00e9r\u00eats personnels de vos membres d’\u00e9quipes. Entre autres, le budget de l’entreprise est \u00e9galement un \u00e9l\u00e9ment important \u00e0 prendre en compte pour faire le bon choix de formation. Sachez que le budget n\u00e9cessaire pour l’organisation d’un s\u00e9minaire est assez cons\u00e9quent.<\/p>\n

3. Solliciter l’aide d’un formateur expert<\/h2>\n

\"\"Si vous avez peur de ne pas y arriver dans l’organisation du programme de formation, vous pouvez toujours faire appel \u00e0 un formateur professionnel externe. Celui-ci saura vous aider \u00e0 mettre en place des cours et une session de formation de qualit\u00e9 pour vos collaborateurs. Vous pouvez discuter avec le formateur pour trouver une id\u00e9e de th\u00e8me pour la formation. Apr\u00e8s, c’est cet expert qui se chargera de g\u00e9rer la s\u00e9ance de formation. Et, vos collaborateurs auront des connaissances plus approfondies et de nouvelles visions sur certains sujets.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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